16.09

Вопрос #15452
Заявление (обращение) в департамент образования

Автор:

Коля , Город: Москва / регион Москва, 16.09.2017 17:25:24

Суть вопроса:

Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление или обращение в департамент образования г.Москвы чтобы ребенку выделили место в детском саду. Ребенку уже 6 лет в следующем году ей в школу, хотелось бы чтобы она чуть подучилась в детском саду. Сами мы не местные приезжие. И какие документы приложить, может взять справку что она ходила в садик в другом регионе и тоже приложить.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

24.09.2017 17:50
Здравствуйте ,Николай! Заявление пишется в произвольной форме, но вам к нему необходимо приобщить , договор аренды квартиры,где вы проживаете ,свидетельство о рождении ребенка , мед справки о том,что ребенок здоров и может находиться с другими детьми.

Другие вопросы:

#68530 30.05.2024 (02:49)

Оплата руководителю практики студентов

Здравствуйте! Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу. Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется? Спасибо.
#68506 23.05.2024 (09:50)

Как продлить договор с частной школой ?

Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499 21.05.2024 (07:11)

Учебный отпуск при обучении на заочной основе

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?