Вопрос #29925
как решить трудовой спор
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Вадим!
Такое право работодателя Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрено.
Вадим, Вы совершенно правы, такого права, соответственно обязанности работника, у работодателя нет. Есть у Вас право. На получение повышенного вознаграждения за труд в выходной день. Если Вам это выгодно, есть силы, способности выполнить свои рабочие обязанности, следует заранее в письменном виде согласовать с работодателем выход работника на работу в выходной день и оплату за такую работу. Нет у Вас такого желания, аккуратно отклоняете предложение работодателя, используете свой выходной день, договариваетесь о доработке в ближайшие рабочие для Вас дни.