09.11

Вопрос #32276
Не пускают в отпуск

Автор:

Артем , Город: Смоленск / обл Смоленская, 09.11.2018 19:13:23
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте! Написал заявление на отпуск. Начальство подписало. Расписался в приказе, получил отпускные. Но в последний день сказали, что некем заменить и во время отпуска будешь работать. Иначе увольнение по статье. Что делать?
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Беляев Алексей Петрович  
09.11.2018 19:23
Здравствуйте! Очень интересно по какой-такой статье они Вас уволят и какое-такое нарушение трудовой дисциплины Вы совершите во время отпуска. Однако, не исключено что после выхода начнут Вас "прессовать", подставлять и так далее. Таким образом, требования руководства однозначно незаконны. А как поступить, решать Вам. Не бояться испортить отношения с работодателем и воспользоваться своим правом на отпуск, тем более, что он уже оформлен - первый вариант. Второй - подчиниться грубой силе.
Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
09.11.2018 21:07

Здравствуйте, Артём!

Что делать - Вам решать. Если Вы проявите принципиальность и не согласитесь с предложением работодателя, то испортите с ним отношения. В принципе, Вы можете не согласиться, поскольку есть приказ на отпуск и деньги отпускные получены, но порой имеет важное знание отношение с работодателем. По возвращении из отпуска (если не согласитесь с ним) Вы можете оказаться у работодателя на нехорошем счету и он будет искать причины, чтобы наказать Вас вплодь до увольнения. Сейчас уволить он Вас не может. Это будет незаконно и не логично.

Ответить
Юрист: Беляев Алексей Петрович  
10.11.2018 01:34

В очередной раз не понимаю... Для чего давать аналогичный (близкий к идентичному) ответ, спустя два после ответа другого юриста? Рейтинг  таким способом повышаем? Впрочем, автору вопроса плевать, судя по всему и на мои старания и на старания Мурашко, как и большинству посетителей этого сайта. Ни слов благодарности, ни оценки. Как должное воспринимают эту халяву. Наверное, думают, что юристам зарплату кто-то платит. Ни приходит, вероятно, им в голову, что в обычной жизни юристы, посещающие этот сайт, своей профессией деньги зарабатывают. А если уж на этом сайте, вопреки целям своей деятельности, по той или иной причине помогаем людям бесплатно, то, наверное уж раз не денег, то хотя бы спасибо заслужили?! 

Ответить
Юрист: Мурашко Владимир Меликович  
10.11.2018 14:53

Согласен с коллегой Беляевым полностью. Я уже отвечал на вопрос клиента, в том числе и персонально. Объяснял ему всё пошагово. Нет, он не понял. Другого объяснения лично я дать ему не могу.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы