16.07

Вопрос #59578
материальная ответственность начальника

Автор:

Иванова Татьяна Ивановна , Город: Иркутск / обл Иркутская, 16.07.2021 08:59:35

Суть вопроса:

Добрый день! Могут ли с начальником строительного отдела муниципалитета заключать договор о материальной ответственности?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

16.07.2021 10:10

Здравствуйте. Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 утверждены перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. В эти перечни в области строительства включены начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ. Начальник строительного отдела муниципалитета не являтся материально ответственным лицом, так как ему не вверены товарно-материальные ценности непосредственно.

Пользователь: Иванова Татьяна Ивановна  
16.07.2021 10:58

Добрый день! Т.е. если договр заключен он ничтожен?

16.07.2021 22:27

Договор в соответствии с ГК РФ - это сделка. Сделка недействительна по основаниям, установленным законом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка) (ч.1 ст.166 ГК РФ)

Другие вопросы:

#68546 06.06.2024 (15:54)

Локомотивные бригады ржд

Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.