20.05

Вопрос #64397
Как получить выплаты от работодателя при сокращении?

Автор:

Камила , Город: Москва / регион Москва, 20.05.2022 14:06:46

Суть вопроса:

Добрый день. Работала в авиакомпании Трансаэро, после выхода из декрета была сокращена 6 декабря 2021г. Компания на стадии банкротства. Назначен конкурсный управляющий. Положенные выплаты при сокращении не были выплачены по настоящее время. До трудовой инспекции не дозвониться. Куда и с чем можно обратиться, чтоб выплатили деньги? В компании ещё работают Бухгалтерия и отдел кадров.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.4
20.05.2022 14:50

В трудовую инспекцию не звонить надо а письменно обращаться. И вам надо подать документы на включение в реестр кредиторов. Вы во второй очереди. 

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:16

Спасибо 

20.05.2022 15:55

Приветствую! 
а Вы подавали заявление на включение в реестр кредиторов?

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:19

Не подавала, куда необходимо отправить заявление? А если неизвестна точная сумма задолженности, сначала уточнить в бухгалтерии?

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:20

Не подавала, куда необходимо отправить заявление? А если неизвестна точная сумма задолженности, сначала уточнить в бухгалтерии?

24.05.2022 18:07

Если Вам необходима юридическая помощь напишите мне - контакты , указаны в анкете 

Юрист: Токайчук Сергей Васильевич   Рейтинг 7.6
20.05.2022 21:22

Согласен с господами Филимоновым и Кирман в части.

ГИТ не даст результата, нужно включаться в реестр и ждать окончания срока банкротства несколько лет.

Адвокат: Филимонов Дмитрий Александрович   Рейтинг 9.4
21.05.2022 12:25

Коллега. я и не писал что ГИТ поможет. А написал что звонить туда бесполезно.

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:20

Спасибо 

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
20.05.2022 22:21

Здравствуйте. Обратитесь в арбитражный суд с заявлением о включении Вас в реестр кредиторов. Иных способов получить Ваши деньги у Вас нет. 

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:20

Спасибо

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
20.05.2022 23:53

Здравствуйте, вам необходимо обратится с жалобой на нарушение ваших законных прав с письменной жалобой в Государственную инспекцию труда. Жалобу в Государственную инспекцию труда вы можете направить в электронной форме. По вашей жалобе будет проведена проверка и приняты необходимые меры к обеспечению получения вами положенных денежных выплат.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Пользователь: Камила  
24.05.2022 06:21

Спасибо

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
24.05.2022 21:19

Был рад помочь Вам. Буду очень благодарен Вам за сделанный и оставленный Вами отзыв на моей странице. Желаю Вам крепкого здоровья, благополучия и большой удачи!

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.