19.06

Вопрос #67348
Обязан ли я выходить на работу в свой выходной?

Автор:

АЛЕКСАНДР , Город: Усть-Илимск / обл Иркутская, 19.06.2023 09:22:46
подписаться

Суть вопроса:

Здравствуйте, я работаю на производстве сменным персоналом. Допустим сегодня выхожу с больничного и моя смена уходит на выходные на3 дня , обязан ли я завтра выйти на работу в день или могу отдыхать эти три дня. Начальник говорит надо выходить и работать эти 3 дня и потом в свою смену
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Пилипенко Игорс Александрович   Рейтинг 10.0
19.06.2023 11:14

Александр, при условии, что вы работаете только в определённой смене, по окончании периода своей  нетрудоспособности вы должны известить об этом своего непосредственного начальника и указать на выход в очередные рабочие дни своей смены.

Александр, при условии, что вы работаете в стандартном сменном режиме, по окончании периода своей  нетрудоспособности вы должны известить об этом своего непосредственного начальника и приступить к работе в текущую рабочую смену.

Ответить
Адвокат: Анучин Михаил Алексеевич  
19.06.2023 19:34

Моя точка зрения, что раз Ваша смена отдыхает - это и Ваше время отдыха. 

Ответить
Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
19.06.2023 23:59

Здравствуйте, выходить и приступать к работе вы должны в соответствии с графиком сменности. Вы должны выходить на работу в свою смену. Ознакомитесь с графиком сменности.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Ответить
Компания: Компания "Куксенко и Партнёры"  
31.08.2023 18:15

График у вас скользящий?

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 7 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы